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DP World 阿联酋地区和 Jafza 在可持续发展和智能贸易促进方面居于领先地位

DP World 阿联酋地区和 Jafza 在可持续发展和智能贸易促进方面居于领先地位

作为其对公平贸易以及为一个拥有超过 35 亿用户的地区实现经济和商业发展的承诺的一部分,DP WORLD 阿联酋地区和 JAFZA 在其所有的商业和运营活动和业务中采用了可持续发展的独特模式。公司以身作则,为实现人类发展以及经济增长做出了重大贡献。

为了人类的福祉

通过完善的流程和方法,可持续发展已经植根于 DP World 阿联酋地区和 Jafza 的企业文化中。公司深受已故 Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan 伟大一生所恪守原则的启发。因此,公司根据“以人为本”的原则制定战略,无论是员工、客户还是业务合作伙伴,所有社会成员均可参与其中。

依照这些原则,DP World 阿联酋地区和 Jafza 的社会责任计划实现了多元化,并且被分为了四个层面:员工内部、Jafza 社区内部、本国以及全球范围,为不同国家/地区的社区提供服务。

改变从内部开始

DP World 阿联酋地区和 Jafza 是可持续发展计划的孵化器。其中一些关键举措包括献血活动、参与第三轮志愿者接力赛 “生命值得拥有”— 这是阿联酋“癌症患者之友”组织的全球计划的一部分,而 DP World 阿联酋地区在该计划中位居所有实体第一名。除此之外,DP World 还专注于员工的发展。此 #MentorHer 倡议的目的在于提高在本组织内女性的工作技能

服务社区

DP World 阿联酋地区和 Jafza 社会责任工作的第二个层面以 Jafza 社区为目标,其中包括来自入驻 Jafza 的公司的数千名工作人员。自疫情爆发以来,DP World 一直在为服务社区而不懈努力。在斋月中,他们发起了多项倡议。

在向 Jafza 公司的工人提供照料方面,采取了多项检测和预防措施,向工人分发了 10,000 多个卫生用品包,并在近 150 栋员工宿舍楼 和 Jafza 内的各加公司总部加强了消毒程序

公司还向“1 亿份餐食”活动捐赠了 200 万迪拉姆,并向工人宿舍和港口的运营团队(包括起重机操作员、主管和夜班人员)分发了斋月开斋餐食和食品供应。在全国范围内,每天向员工宿舍提供 19,000 多份斋月开斋饭。在斋月期间,总共提供了超过 50 万份餐食。“希望之礼”活动照顾了四个健康病例。此外,在 Jafza 工作的清洁工还收到了 285 张贺卡。

支持国家

DP World 阿联酋地区和 Jafza 将阿联酋社区视为自身所有成功的主要支持者。为了表达对阿联酋的感激之情,他们发起了一系列支持阿联酋公民的举措。主要的社区参与合作伙伴包括迪拜关怀基金会、阿联酋红新月会、社区发展局、迪拜决心人民俱乐部、Al Jalila 儿童医院。

See Also

阿布扎比的 Al Noor 康复中心得到了我们的支持,为 32 名满怀信心心的学生提供了帮助;而在 Sahem 活动期间,我们还向有需要的家庭捐赠了近 1,500 包斋月 Meir。“Eid and Eid”服装活动向大约 150 名孤儿赠送了贺卡。在作为“付出与收获”活动一部分的斋月中,我们捐出了 825 万步行走里程,并全部兑换成善款捐给了有需要的人士。

为了可持续发展的世界

为实现“尽一切努力来确保长期利益”的愿景,DP World 推出了“我们的世界,我们的未来”可持续发展战略指南。它通过优先考虑可持续发展并减少对民众、社区和开展经营的环境的负面影响,帮助实体以负责任的方式开展工作

DP World 的“我们的世界,我们的未来”战略分为两个部分,与联合国可持续发展目标保持一致。第一项“我们的世界”重点关注他们在七个优先领域,即安全、安保、福祉、道德、社区参与、气候变化和人员发展,作为负责任的企业运营所付出的努力。这一目标将通过雄心勃勃的承诺在 2030 年之前实现。该战略的第二部分“我们的未来”则着眼于将留给行业和社会的永恒遗产。它侧重于希望为后代带来改变的三个领域:教育、妇女和海洋。

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