קורא.ת עכשיו
ויזות למשפחות עובדים המועסקים בחברות של AMER דרך NIP-ו JAFZA

ויזות למשפחות עובדים המועסקים בחברות של AMER דרך NIP-ו JAFZA

איחוד האמירויות אפשרה לעובדים שברשותם ויזת תושבות תקפה לתת חסות לוויזות תושבות עבור משפחותיהם, בכפוף לתנאים ולדרישות הבאים, הנזכרים בסעיף (31) של התקנות המנהליות של החוק הפדראלי מס. (6) משנת 1973 בנוגע להגירה ולתושבות:

  • נותן החסות צריך להיות בעל ויזת תושבות תקפה.
  • האדם המקבל חסות חייב להיות אשתו של העובד, ילדיו שגילם פחות מ-18, בנותיו הלא נשואות.
  • משכורתו החודשית של נותן החסות צריכה להיות לפחות 3,000 דירהם אם הוא מקבל דיור באיחוד האמירויות על ידי מעסיקו, או 4,000 דירהם אם המעסיק אינו מספק לו דיור.
  • תנאים זהים חלים במקרים מיוחדים, אם אישה זרה העובדת נותנת חסות לבני משפחתה

בנוסף, נדרש כי כל בני המשפחה שגילם מעל 18 יעברו בדיקת כושר רפואית כפי שנקבע על ידי המדינה, בכפוף להחלטת הקבינט מס. 7 משנת 2008, בנוגע למערכת הבדיקות הרפואיות עבור תושבים לשעבר במדינת העבודה או התושבות, כנאמר בסעיף (2) של ההחלטה:

"כל המגיעים אל איחוד האמירויות למטרת תושבות יעברו בדיקות רפואיות שהוגדרו עבור החלטה זו, ואשר יקבעו את התנאים להענקה או לחידוש תושבות, בכפוף לסוג הפציעה ולקטגוריות שנבדקו".

על בסיס מסגרת זו, עובדים המועסקים בחברות הרשומות באזור החופשי של ג'בל עלי ובפארק התעשיות הלאומי שתחת חסות האזור החופשי (Jafza) רשאים לתת חסות לבני משפחותיהם ולהגיש בקשה לויזות משפחתיות עבורם, וזאת בעת עמידה בתנאים הנדרשים, המפורטים בכללים ובתקנות של האזור החופשי בג'בל עלי.

עובדים הנתונים תחת חסותה של חברה שמורשית על ידי Jafza או NIP נדרשים לעמוד בדרישות הבאות, כדי להיות זכאים להגשת בקשה לשירותי ויזה משפחתית

  • משכורתו של עובד ממומן צריכה להיות 4,000 דירהם או יותר.
  • תעודת נישואין מאושרת, מטעם ישויות כמו משרד החוץ, הקונסוליה וכד'
  • חוזה Ejari של RERA/DEWA
  • NOC מטעם המעסיק (אישור משכורת)
  • עותקי הדרכונים של המשפחה, שתקפים למשך 6 חודשים במועד הגשת הבקשה.
  • דרכון ותעודת זהות מקוריים.

כחלק מן הפיתוח העסקי ומן המאמצים להבטיח את שביעות רצון הלקוחות, וכן בתגובה לצורכיהם של אלפי עובדים ובמטרה לפשט את תהליך הוויזות המשפחתיות עבור עובדים שמועסקים בחברות של האזור החופשי של ג'בל עלי ושל פארק התעשיות הלאומי, האזור החופשי של ג'בל עלי (Jafza) חתם על הסכם עם ה-Amer( GDRFA) במטרה לספק שירותי ויזה משפחתית לעובדים המועסקים בחברות המורשות ב-Jafza ובפארק התעשיות הלאומי.

See Also

"One-stop-shop" הוא Amer Centre שמתמחה בפישוט תהליכים ובהגדלת נצילות העסקאות, תוך הקפדה על הסטנדרטים הגבוהים ביותר ושימוש בציוד חכם, לרבות יכולת להשלים לפחות 6,000 עסקאות מדי יום.

בכפוף להסכם זה, Amer Centre ייפתח ב-Jafza על מנת לספק שירות ליותר מ-135,000 האנשים, העובדים עבור יותר מ-8,000 חברות ב-Jafza ובפארק התעשיות הלאומי. השירות של Amer יפתח ערוץ יחיד עבור כלל העסקאות הממשלתיות הקשורות בוויזות משפחתיות, ודרכו יוכל העובד להגיש בקשה לוויזות כניסה ויציאה לצד שירותי ההנפקה של תעודות זהות של האמירויות וכן שירותי ביטול ויזה ושירותים נוספים הנדרשים עבור עסקאות ויזה משפחתית.

מהי תגובתך?
לא בטוח.ה
0
מתלהב.ת
0
עצוב.ה
0
שמח.ה
0

זכויות יוצרים 2020, The Zone - מגזין של Jebal Ali Freezone Authority, דובאי

Managed by Conceptualize